Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Entwicklung cloudbasierter und serviceorientierter LösungenEinsatz verschiedener Frameworks (z. B. Spring Boot, Angular) und Technologien zur Entwicklung und Integration der notwendigen Software-Kompo

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In einem sich schnell verändernden Marktumfeld überwachst Du Branchen- und RisikoentwicklungenIn dieser Rolle leistest Du gemeinsam mit Deinem Team einen Beitrag zur Kulturveränderung und zur strategi

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Als HR Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgelt­ordnung Bu

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Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen wie single-point-of-contactKlärung von arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmse

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Verantwortung für die Einhaltung der Zoll- und Außenhandelsvorschriften im gesamten KonzernSammeln und Auswerten von Daten zur Bewertung der ExportkontrollleistungProjektmanagement für Initiativen zur

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In deiner Rolle planst du Releases und führst die Definition der Inhalte bis zu Abnahme der Fachbereiche durch.Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern analysierst du die Geschäftsanforderunge

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Planung und Implementierung von Verbesserungen und Erweiterungen des SAP Systems Durchführung von Customizing Änderungen und Anpassungen Mitarbeit in SAP Projekten und Unterstützung der UserBegleitung

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Begleiten von Schülerinnen und Schülern im Unterricht und in der Praxis, um sie zu kompetenten Pflegekräften auszubildenVermitteln von WissenVerfolgen des gemeinsamen Ziels, Schüler und Schülerinnen z

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Sie verfolgen politische Entwicklungen und bewerten deren arbeitsrechtlichen AuswirkungenSie kommunizieren mit Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/VerbändenSie verfassen Briefings,

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Strategische Gestaltung: Als Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die HR-Strategie mit. Sie sind der Botschafter für Themen in Bereichen von Employer Branding, Talent Acquisition

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Verantwortung für die Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen.Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kategoriestrategie. Führung von Ausschreibungen und Verhandlungen im Source-to-Contract-Be

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Verantwortliche Erstellung von Jira Reports und Zurverfügungstellung für das Projektkern-TeamErstellung und Pflege des ProjekthandbuchsAdministration des Teams-Kanal Road to HANATerminmanagement für W

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Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung von Abläufen und Lösungen im Umfeld der Beschaffung, der internen Logistik und der Qualitätssicherung (SAP-Module: PP, QM, WM und DVS/DMS) Konzep

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Administration der IT-Infrastruktur Ansprechpartner für alle Fragen rund um Hard- und SoftwareKoordination von 1st und 2nd Level Support-AnfragenFehleranalysen und -behebungen an der IT-Infrastruktur

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Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen aus diversen Branchen in vielfältigen IT-TransformationsprojektenEnge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und die Möglichke