Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Verantwortung für strategische und operative Projekte im internationalen UmfeldUnterstützung des Vorstands bei Entscheidungen im operativen TagesgeschäftLeitung von Projekten mit standortübergreifende

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Key Account Charging Service B2B Flotten-Produkt Key Account-seitige Betreuung der Produktweiterentwicklung Zentraler Ansprechpartner für Kunden des Produktes und Akquise Steuerung des Betriebs inkl.

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Verantwortung für alle zentralen Beschaffungsvorgänge, einschließlich der Analyse des Bedarfs und des Beschaffungsmarktes sowie der Durchführung von Ausschreibungen.Auswahl, Bewertung und Einführung p

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Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Ausrichtung Kostenrechnung/Controlling oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen meh

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Buchungssicher im SAP R/3 FI für den Konzern mit drei FirmenMonatliche/wöchentliche Kontenabstimmung und SachkontenpflegeErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie KonzernabschlüssenDokumentat

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Eigenständige Analyse und Bewertung von Kreditdokumenten mit Fokus auf Chancen-Risiko-Profil und GeschäftsmodellSicherheit in Rating-Entscheidungen dank umfassender Planungs-, Bilanz-, Einkommens- und

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Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Individualisierungs-/ Produktportfolios über alle Marken hinweg (BR- und Submarken) sowie für spezifische Baureihen

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Als zentrale Ansprechperson für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen begleiten Sie das operative GeschäftDazu erstellen Sie aussagekräftige Reportings, Ergebnisvorschaurechnung inklusive der

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Du bist verantwortlich für die agile Spezifikation fachlicher Anforderungen (e.g. Du erarbeitest User Stories, definierst Capabilities und Epics sowie detaillierte Prozessmodellierungen Du arbeitest i

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Zentrale Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung (Customizing) sowie Migration im Rahmen anspruchsvoller S/4-ProjekteFührung der Teams b

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Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams bestehend aus 4 PersonenHauptverantwortlichkeit für die Optimierung und Weiterentwicklung von ProzessenSicherstellung der laufenden Buchhalt

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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop

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Konzeptionierung, Ausbau und Pflege von Controlling-Instrumenten nach CSRD-Richtlinien Pflege und Weiterentwicklung des implementierten steuerlichen internen Kontrollsystems (IKS)Unterstützung bei der

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Übernahme der Verantwortung für das Controlling sowie Risikomanagement Optimierung, Weiterentwicklung und Integration bestehender Controlling- und Risikomanagement-Prozesse Organisatorische und persön

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Gesamtprozessverantwortung der Einkaufsprozesse sowie Etablierung eines im Marktvergleich führenden Beschaffungswesens Begleitung der Transformation und Aufbau einer überregionalen Einkaufsorganisatio