Stellenangebot: Anlagenführer/ Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Ihre Aufgaben

• Sie sind eigenverantwortlich für die Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlage
• Sie sorgen für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion von Werk- und Transportbeton
• Sie koordinieren und kontrollieren die Wareneingänge
• Sie führen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage durch
• Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen

Ihr Profil

• Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw…)
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Beton
• Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken
• Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig
• Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkomme

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• Feedback
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents