Stellenangebot: Sachbearbeiter Liegenschaften & Beschaffung (w/m/d)

• Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützen die Einrichtungen und Dienste bei der Einhaltung und Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie im Bereich Hygiene.
• Dabei wirken Sie bei der Erstellung, Aktualisierung und Pflege relevanter Unterlagen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Hygienekonzepte, Hygienepläne etc.) mit und bilden die Schnittstelle zu den extern beauftragten Fachkräften.
• Sie planen und koordinieren regelmäßige Begehungen durch die Sicherheitsfachkraft, den arbeitsmedizinischen Dienst sowie die Hygienefachkraft und tragen zur Umsetzung der sich daraus ergebenden Maßnahmen bei.
• Sie beauftragen die vorgeschriebenen Trinkwasserüberprüfungen in den Liegenschaften, veranlassen sich daraus ergebende weitere Schritte und korrespondieren mit den beteiligten Stellen.
• Sie übernehmen Vertretungsaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements sowie allgemeine Bürotätigkeiten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung, gern mit Schwerpunkt im Arbeitsschutz.
• Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz und kennen die gängigen Gesetze und Vorschriften (ASiG, ArbSchG, DGUV, ASR…).
• Sie haben Freude daran, eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert zu arbeiten.
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über diplomatisches Geschick.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 08, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge,vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions- und Sportkurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Recruiting: Liana Tumanova: 0201 2664-932103

Fachliche Fragen: Christiane Seeger, Abteilungsleitung: 0201 2664-933100

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 3.3-DV-30.

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