Stellenangebot: Stellvertretender Wohnverbundleiter (m/w/d)

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Die Alexianer St. Antonius GmbH in Hörstel ist ein Gesundheitsunternehmen in Trägerschaft der Alexianer. Als moderner Dienstleister sind wir u.a. mit folgenden Angeboten tätig:

St. Antonius Krankenhaus Hörstel – Fachklinik für Suchtmedizin und Psychotherapie, Betreutes Wohnen und Pflege – ambulant und stationär für Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder Abhängigkeitserkrankung.

Einsatzstelle: St. Antonius GmbH in Hörstel, Betreutes Wohnen

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• Übernahme von Leitungsverantwortung in enger Abstimmung mit der Wohnverbundleitung
• Unterstützung der Wohnverbundleitung
• Primärer Schwerpunkt: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Bewohnende

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• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik
• Berufserfahrung in der Position ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Bereitschaft stellvertretende Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden zu übernehmen und deren fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung mit zu gewährleisten

• Eine der Position entsprechende Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• Eine vielseitige und interessante verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten System
• Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem wachsenden Gesamtunternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten