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Stellenangebot: Bereichsverantwortung IT Security (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

  • Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Lebensmitteln und anderen Waren des täglichen Bedarfs in Süd- und Westdeutschland sowie in elf weiteren Ländern auf vier Kontinenten. Es wurde vor mehr als 110 Jahren gegründet und steht für Qualität zum besten Preis. Das Unternehmen verfügt über ein ausgewähltes Sortiment, das zu 90 Prozent aus exklusiven Eigenmarken besteht, die hohe Standards in Bezug auf Nachhaltigkeit, Tierwohl und Fairness erfüllen. Das Unternehmen legt Wert auf Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit in allen Bereichen seines Handelns. Die IT des Unternehmens ist ein wichtiger Faktor für seinen Erfolg und seine Innovation. Die IT ist in eine nationale und eine internationale IT aufgeteilt, die jeweils für die IT-Prozesse und -Lösungen in Deutschland bzw. in den anderen Ländern zuständig sind. Die IT arbeitet mit modernsten Technologien wie SAP, Ariba und Informatica und setzt agile Methoden ein, um die Anforderungen des Geschäfts und der Kund:innen zu erfüllen. Die IT ist auch an einem globalen Transformationsprojekt beteiligt, das die IT-Systeme und Geschäftsprozesse des Unternehmens an die digitale Welt anpasst. Die IT-Security des Unternehmens ist ein wesentlicher Bestandteil der IT-Strategie und hat die Aufgabe, die Sicherheit der Daten, Systeme und Netzwerke zu gewährleisten. Die IT-Security setzt auf bewährte Standards und Methoden wie ISO 27001, ITIL und COBIT und nutzt Tools wie Kaspersky, Splunk und Check Point, um Bedrohungen zu erkennen, zu vermeiden und zu beheben. Die IT-Security arbeitet eng mit den Fachabteilungen, den IT-Teams und externen Partnern zusammen, um die IT-Security-Richtlinien und -Prozesse zu definieren und umzusetzen. Die IT-Security fördert auch das Bewusstsein und die Schulung der Mitarbeiter:innen in Bezug auf IT-Security-Themen.

Ihre Aufgaben

  • Globale Sicherheitsrichtlinien anpassen und weiterentwickeln, um IT-Schwachstellen, Cyber-Bedrohungen und andere Risiken zu minimieren
  • Ein hohes Sicherheitsniveau für die globale IT-Landschaft gewährleisten
  • Ein Team von IT-Security Expert:innen leiten und fördern
  • Das Team bei der Durchführung von Sicherheitsaudits und Sensibilisierungsmaßnahmen unterstützen
  • Internationale und nationale IT-Projekte in Bezug auf IT-Security begleiten und mit dem eigenen Team zusammenarbeiten
  • Neue Sicherheitsfunktionen entwerfen und implementieren
  • Die externen IT-Dienstleister (On-/Offshore) koordinieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Wirtschaftsfach oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung und Freude an der Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen und Teams
  • Umfassende Kenntnisse in mindestens einem IT-Security-Bereich (z. B. Schwachstellenanalyse, Sicherheitsüberwachung, Sicherheitsmanagement, Notfallmanagement)
  • Vertrautheit mit den geltenden Normen und Regelungen (z. B. ISO 27001, ISO 22301, BSI-Grundschutz, KRITIS-Verordnung)
  • Wissen über die IT-Infrastruktur (z. B. Cloud-Technologien, Netzwerke, Active Directory)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Sehr attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Homeoffice
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge
  • Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand
  • Job-Rad, Fahrradleasing und E-Ladesäulen
  • Remote work abroad, bis zu 30 Tage im Jahr aus 25 EU-Ländern
  • Training & Entwicklung, persönliches Trainingsbudget und externe Schulungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellnessportal und Impfungen
  • Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Snacks und Getränke
  • Mitarbeiter-App, Bring your own device und Fitnessstudio-Rabatte

Gehaltsinformationen

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Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Fabian Bachem

Referenznummer
740178/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: fabian.bachem@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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