Stellenangebot: Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

Wir suchen für den Zentral-OP im Städtischen Klinikum Lüneburg zum nächstmöglichen Termin eine

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Der OP-Bereich besteht aus 7 Sälen im Zentral-OP, 2 Sälen im ambulanten OP und einem Sectiosaal. Es werden jährlich ca.7800 stationäre Operationen und 3100 amb. Eingriffe durchgeführt. Das pflegerische Team umfasst derzeit ca.37 VK. Das Städtische Klinikum Lüneburg betreibt eine eigene Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte, die eng mit dem OP zusammenarbeitet.

In den nächsten fünf Jahren wird ein neues OP-Zentrum geplant. In der Planung sowie in der späteren Umsetzung ist die pflegerische Expertise von sehr hoher Bedeutung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des Zentral-OP sowie fachliche und personelle Entwicklung der OP-Pflege in enger Zusammenarbeit mit der OP-Leitung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege, Anästhesisten und Operateure)
• Personalplanung und Ausfallmanagement um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten
• Umsetzung fachlicher Neuerungen
• Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeit in pflegespezifischen und interdisziplinären Projekten
• Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen
• Instrumentieren während operativen Eingriffen
• Aktive Unterstützung bei der Ausbildung von OTA–Auszubildenden operationstechnischen Assistenten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP
• Erfahrung in der Führung von Menschen, auch durch aktive Praxisanleitung, wäre wünschenswert
• Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Handeln bestimmen ihr tägliches Handeln
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Wesen ab

Das können Sie von uns erwarten:

• eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums
• direkte Unterstützung bei den Führungsaufgaben durch die Pflegedirektion
• Förderung der eigenen Fähigkeiten durch Fortbildungsangebote und Führungscoachings
• Weiterentwicklungsperspektiven
• eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVÖD-K
• umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
• HVV-Ticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m.

Haben Sie Interesse an dieser Position, aber noch keine oder nur wenig Führungserfahrung? Kein Problem! Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterentwicklung zur Führungskraft.

Für Ihre Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!