Stellenangebot: Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Augustahospital Anholt

Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1.900 Patient*innen behandelt.

• Psychosoziale Beratung und Begleitung während des Krankenhausaufenthaltes
• Beratung und Anträge zum Sozialrecht
• Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen
• Sicherung der Nachsorge nach dem Krankenausaufenthalt (Entlassmanagement)
• Hilfe zur Selbsthilfe

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht
• Einfühlungsvermögen und Interesse an den individuellen Lebenskonzepten der Patient*innen
• Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie Loyalität und Diskretion
• Ein freundliches, souveränes und sicheres Auftreten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einem Berufseinstiegsgehalt von 3.747,09 € (Vollzeit), einer Zulage von 254 € sowie der Jahressonderzahlung von 76%
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Auf weitere interessante Benefits können Sie sich freuen wie z. B. Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.