Über uns
Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.
Ihre Aufgaben
- Überwachung, Sicherstellung und Betreuung von mobiler Kommunikationstechnik, Video und Audio-Technik, Funktechnik (einschließlich Richtfunktechnik), Stromversorgungs- und Netzersatzanlagen, Klimatechnik
- Prüfung der Parameter und Leistungsmerkmale von mobilen Kommunikationseinrichtungen (im Sinne von Mobiltelefone, Sattelitentelefone und ähnlichen Kommunikationsmitteln)
- Anforderung und Verwaltung der Mobiltelefone und SIM-Karten, Kartenfreischaltungen inklusive privater Zusatzverträge, Softwarenutzung für entsprechende Mobiltelefone sowie entsprechend Datenpflege im System
- Selbständige Erarbeitung der Leistungsverzeichnisse unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen (Outlook, Dateiverwaltung, Connectivität, Speicher) für mobile Kommunikation
- Erstellung von Angebotsanfragen für den Einkauf inklusive Auswertung der Angebote und Auftrag zur Rechnungserstellung an KRR
- Beschaffung der Mobiltelefone und des Zubehörs
- Tarifvergleiche Mobil und auch Festnetz für einzelnen Nutzer, aber auch für Unternehmen inklusive Entscheidungsvorlage
- Begleitung von Projekten
- Erarbeitung von Präsentationen von Vorträgen für Kunden (WEMAG-Gruppe, EVS, SIS)
- Bereitstellung von Messdaten für das Energie-Management der WEMAG AG
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
- Ausgebildete Elektrofachkraft
- Kenntnisse im Betrieb von TK-Netzen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
Weitere Stellenangebote von WEMAG AG