Stellenangebot: Medizinische*r Technolog*in Radiologie (MT-R, MTRA) als Praxisanleiter*in

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Clemenshospital und Raphaelsklinik

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle: Zentrum für Radiologie (Zentrumsleitung: Prof. Dr. med. Johannes Weßling)

Das Zentrum für diagnostische und interventionelle Radiologie, Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin des Clemenshospitals und der Raphaelsklinik bietet ein umfassendes Spektrum bildgebender Diagnostik und bildgestützter Therapieverfahren.

Ihre Aufgabe ist die fachbereichsübergreifende Betreuung unserer MT-R Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe Campus MT-R des Klinikums Hochsauerland sowie die Unterstützung der Praxisanleiter*innen der Ludgerus-Kliniken. Sie sind Bindeglied zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung und dabei mitverantwortlich für die Sicherstellung der praktischen Ausbildung im Sinne der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

• Eigenverantwortliche Planung der praktischen Ausbildungseinsätze für die Fachbereiche
• Betreuung unserer Auszubildenden während der dreijährigen Ausbildung
• Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
• Unterstützung der Praxisanleiter*innen in Anleitungs- und Schulungssituationen
• Beteiligung an der staatlichen Abschlussprüfung gemeinsam mit den Lehrkräften des Campus MT-R
• Regelmäßiger Austausch mit den Praxisanleiter*innen der Fachbereiche
• Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Lehrkräften des Campus MT-R

Sind Fragen offengeblieben?

Bei fachlichen Fragen hilft unsere MT-R-Zentrumsleitung Linda Korte gerne weiter: Tel. (0251) 976-5811

Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.

Weiterführende Informationen finden Sie auch auf den Websites der Radiologie und des Clemenshospitals.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI24/160 über unser Online-Bewerbungsportal.

Clemenshospital Münster

Personalabteilung

Düesbergweg 124

48153 Münster

bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinisch-Technischen Assistent*in Radiologie (MTRA/MT-R)
• Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in (mind. 300 Std.) oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem der Fachbereiche
• Sozial, Selbst- und Methodenkompetenz sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
• Professionalität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleg*innen aller Fachbereiche
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft und Kreativität
• Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation sowie sicheres Auftreten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"

• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus

• Planbare Arbeitszeiten
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung

• Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Zentrum
• Mitwirkung bei der Führung und Betreuung unserer Auszubildenden, aktuell drei Kurse mit je fünf Auszubildenden
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen.