Stellenangebot: Stellv. Stationsleitung (m/w/d/x) für die Intensivstation

• Sie unterstützen unsere Stationsleitung und übernehmen in Abwesenheit die direkte Mitarbeiter*innenführung und individuelle Personalentwicklung für die ITS
• bereichsbezogene Managementaufgaben unter Berücksichtigung der rechtlichen Bestimmungen, eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten sowie konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und die Begleitung bei Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag
• Im Fokus steht für Sie die Sicherstellung der direkten, pflegefachlichen, prozessorientierten Versorgung und Betreuung der Patient*innen sowie die Gewährleistung von kontinuierlicher Pflege- und Prozessqualität unter Berücksichtigung des Patient*innenwohls in Ihrem Bereich
• Umsetzung von Ausbildungskonzepten und Einarbeitung sowie Anleitung von neuen Mitarbeiter*innen, Auszubildenden, Praktikant*innen, Zivildienstleistenden und FSJler*innen
• Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Berufsgruppen gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag

• Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Bei uns können Sie den Ihnen anvertrauten Patient*innen ganzheitlich betrachten.
• Team: Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt. Weiterhin veranstalten wir regelmäßig Teamevents.
• Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir sind stets um flexible Arbeitszeiten bemüht, sodass auch Kinder in Ihrer Familie nicht zu kurz kommen. Bei uns wird der Dienstplan zwei Monate im Voraus geplant und es besteht die Möglichkeit, gemeinsam im Team auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht zu nehmen. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus.
• Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.
• Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern. Wir glauben an das Konzept des lebenslangen Lernens und sehen es als unsere Pflicht an, in Ihre Weiterentwicklung zu investieren.
• Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.
• Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.