Stellenangebot: Pflegedienstleiter*in für den Bereich Seniorenpflege mit 91 Plätzen

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Köln GmbH

Die Alexianer Köln GmbH unterhält in Köln an zwei Standorten ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 150 stationären und 53 teilstationären Behandlungsplätzen. Das Krankenhaus leistet die psychiatrische Pflichtversorgung für den Kölner Süden und bietet Behandlungen für das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen an. Zum Standort Köln gehören Tageskliniken in Porz und Rodenkirchen, eine große Institutsambulanz, eine ganztägig ambulante Rehabilitationseinrichtung für Abhängigkeitskranke, ein sozialpsychiatrisches Zentrum, viele Plätze zur sozialen und beruflichen Rehabilitation mit einem umfangreichen Angebot an arbeitstherapeutischen Möglichkeiten sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.

Einsatzstelle: Seniorenzentrum Johannesstift Brühl

• Verantwortung für drei Wohnbereiche in unserer Pflegeeinrichtung Seniorenzentrum Johannesstift Brühl mit insgesamt 91 Plätzen
• Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie fachliche Aufsicht Ihres Teams
• Ansprechpartner*in sowohl für Ihr Team aus Teamleitungen und Pflegemitarbeiter*innen als auch für Angehörige und Betreuer*innen
• Verantwortung für die Durchführung der Pflegeprozesssteuerung
• Ansprechpartner*in für die Kooperation von Sozialdienst, Hauswirtschaft, internen wie externen Therapeut*innen sowie anderen Berufsgruppen und Dienstleistern
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Leitung von Qualitätszirkeln in Absprache mit der Gesamtpflegedienstleitung
• Unterstützung der Gesamtpflegedienstleitung in der Optimierung und Dokumentation des Qualitätsmanagements für Ihren Bereich
• Unterstützung der Gesamtpflegedienstleitung bei Personalführung und -entwicklung für Ihren Bereich
• Abwesenheitsvertretung der Gesamtpflegedienstleitung für Ihren Bereich
• Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der pflegerelevanten Konzepte unter aktivem Einbringen Ihrer Ideen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur PDL oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement o.ä.
• Freundliches, souveränes Auftreten und hohes Engagement
• Selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, innovatives Denken und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Bereitschaft zur Fortbildung
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
• Eine entsprechende Einarbeitung in den Verbund unserer Pflegeeinrichtung mit direkter Anbindung an die Gesamtpflegedienstleitung
• Kollegialen Austausch im Leitungsteam
• Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung