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Stellenangebot: Architekt / Hochbauingenieur in leitender Position (m/w/d)

Dresden Vollzeit

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung von Projekten im Hochbau über alle Leistungsphasen der HOAI – wir beginnen schon in Leistungsphase Null
  • Projektsteuerung und kaufmännische Abwicklung von Bauvorhaben
  • Akquise und Führen von Vertragsverhandlungen
  • Sozial kompetente und fachliche Führung eines leistungsstarken Teams aus Architekten, Fachingenieuren, Konstrukteuren und CAD-Zeichnern von 10 bis 15 Kreativköpfen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Sehr gute Fähigkeiten in Entwurf und Konstruktion
  • Gute Kenntnisse in einem 3D-Architekturprogramm
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiges Arbeiten sowie aktives Denken und Handeln
  • Begeisterung für facettenreiche Architektur und die Arbeit in einem Team mit Herzblut

Wir bieten

  • #gerneperdu mit einem kommunikativen, starken Team aus erfahrenen und jungen Architekten & Ingenieuren
  • Einarbeitung und Anleitung durch langjährige, praxiserfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem #Arbeitszuhause
  • Partnerschaftlicher, gruppenweiter Wissenstransfer aus über 30 Jahren Erfahrung
  • Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren der Gruppe
  • Leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unterschiedliche Vertrauensarbeitsmodelle, wie mobiles Arbeiten & Gleitzeit
  • Getränke & Obst sind bei uns selbstverständlich
  • Modern ausgestattetes Arbeiten
  • Gesundheitsfürsorge und betriebliche Altersvorsorge
  • Coole lokale und unternehmensverbindende Events an unseren S&P Standorten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Steffen Gennett

Referenznummer
751101/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: steffen.gennett@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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