Stellenangebot: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pädiatrie

Du hast Lust in einem großartigen Team zu arbeiten, Erfahrung auf einer pflegerischen Station in einer Klinik zu sammeln und Deinen Arbeitsbereich vielfältig mitzugestalten?

Dann werde Teil unseres Teams!

Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv..

• Ärztliche und pflegerische Assistenz bei Untersuchungen, Blutentnahmen, Eingriffen
• Behandlungspflege
• Unterstützung bei pflegerischen Versorgungen
• Betreuen und beraten von PatientInnen und Familien
• Organisieren von Betriebsabläufen/Terminplanungen
• Verwaltungsaufgaben

• Abgeschlossene medizinische Grundausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden
• Geduldiger und einfühlsamer Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

• Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
• Arbeiten in neu gebauten Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung
• Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
• Kreatives Mitgestalten von Prozessen
• Stellenumfang frei wählbar
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
• Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
• Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
• Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
• Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum