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Stellenangebot: Projektleiter TGA (m/w/d)

Kiel Vollzeit

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die TGA-Projektleitung des Kernteams für Großprojekte
  • Sie kümmern sich um die Terminkontrolle aller Tender- Planungs- und Ausführungsprozesse
  • Sie überprüfen die Planung bezüglich deren wirtschaftlicher Umsetzung, der Integration aller Planungsergebnisse sowie der Erzielung einfacher umsetzbarer Lösungen
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich der TGA gegenüber dem Auftraggeber, den Planern sowie gegenüber dem Nachunternehmern.
  • Sie sind Teil eines Teams vor Ort, das aktuell ca. 30 ARGE-Mitarbeiter auf beiden Standorten hat.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Bereitschaft für Einsatz 3-5 vor Ort auf dem Projekt
  • Berufserfahrung in der Planungskoordination, idealerweise im Bereich TGA
  • Erfahrungen in komplexen Großprojekten ist von Vorteil
  • Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Motivation und Eigeninitiative

Wir bieten

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Steffen Gennett

Referenznummer
754285/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: steffen.gennett@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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