Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Elektrotechnik innerhalb der Produktion
- Eigenständige Abwicklung von Projekten der Elektrotechnik mit seinem Bereich
- Terminkoordination und Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern sowie Überwachung und Koordination der Arbeit von Fremdfirmen
- Verantwortlich für die Protokollierung und Dokumentation von Wartungen
- Einhaltung von Compliance-Pflichten und Betriebssicherheitskonzepten sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Durchführung von VEFK-Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Weiterbildung zum Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
- Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung und der Durchführung von Projekten innerhalb der Produktion
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Rechtsvorschriften
- Erfahrung im Brandschutz und Explosionsschutz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
Wir bieten
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung bei einem renommierten Unternehmen im produzierenden Gewerbe
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit diversen Projekten und Herausforderungen.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Unterstützung und Förderung durch ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Anika Simon
Referenznummer
755302/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: anika.simon@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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