Über uns
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.Mein Arbeitgeber
Bewerbungsfrist für diese Position ist der 01.06.2024. Hays stellt gerne den Kontakt zu den zuständigen Ansprechpersonen der TU Darmstadt her: Herrn Prof. Dr.-Ing. Peter Pelz, VP-Digitalisierung, und Frau Prof. Dr. Tanja Brühl, Präsidentin der TU Darmstadt. Hier die Stelle noch einmal im Detail: https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/karriere_an_der_tu/stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/stellenausschreibungen_detailansichten_1_564032.de.jsp
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, das Rechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum weiter zu entwickeln
- Wesentliche künftige Bedarfe erkennen und eine passende Strategie daraus entwickeln
- Neue IT-Dienste etablieren und bestehende optimieren
- Funktion, Nutzbarkeit, Sicherheit, Verfügbarkeit und Ressourceneinsatz von IT-Services kontinuierlich bewerten und weiterentwickeln
- Die zentrale Informations- und Kommunikationsinfrastruktur sowie leistungsstarke Systeme planen, bauen und betreiben
Ihr Profil
- Diese verantwortungsvolle Position erfordert eine kommunikationsstarke, offene und vorausschauende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und ausgeprägten Management- und Innovationsfähigkeiten
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position wird vorausgesetzt
- Für diese Position ist es unverzichtbar, Bedarfe aus Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement proaktiv erkennen zu können
- Zudem müssen die Anforderungen unterschiedlicher Fachkulturen im Rahmen der Fortentwicklung der digitalen Dienstleistungen antizipiert und in der Weiterentwicklung berücksichtigt werden. Begrüßt wird Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. Promotion, Beantragung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten).
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen
- Die Stelle ermöglicht es, in einem zentralen Arbeitsfeld Veränderungen mitzugestalten
Gehaltsinformationen
- Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A16 HBesG. Alternativ ist die Einstellung in einem vergleichbaren Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag grundsätzlich möglich
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Melina Kalisch
Referenznummer
741090/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: melina.kalisch@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Stellenangebote von Hays AG