Stellenangebot: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in unserer Intensivberatung

zum 01.06.2024 befristet mit Übernahmeoption.

• Sie unterstützen Menschen in ihren individuellen Lebenslagen eine neue Lebens- und Berufsperspektive zu finden.
• Sie bauen ein Vertrauensverhältnis zu den Klient*innen auf und begleiten Sie in Einzelcoachings.
• Sie führen Gespräche aufsuchend (z.B. Hausbesuch oder Terminbegleitung) oder in unseren Räumlichkeiten durch.
• Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement.
• Sie erarbeiten mit ihren Klient*innen Potenziale und Ressourcen für eine berufliche Tätigkeit und unterstützen sie gesellschaftliche Teilhabe zu realisieren.
• Bei Ihrer Arbeit beziehen Sie die Bezugspersonen Ihrer Klient*innen bedarfsgerecht ein.
• Sie gestalten eine lebendige Netzwerkarbeit.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Sie bringen ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit.
• Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Psychologe (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sind für diese Tätigkeit zwingende erforderlich.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Casemangement und/oder systemischen Coaching.
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.

• Eine Anstellung bei einem erfolgreichen Bildungsträger mit langjähriger Erfahrung in Beratung, Coaching und Qualifizierung.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielräumen.
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Dr. Sinja-Mareike Busche hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 80096 43

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.