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Stellenangebot: Sozialpädagoge:in für die Kurzzeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche gesucht (m/w/d)

Dortmund Brechten Vollzeit

Der Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH sucht ab Dezember 2025 motivierte Sozialpädagogen:in für unsere Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (8–39 Stunden/Woche).

Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen Entlastung und langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und ihre Familien.

Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Freizeitaktivitäten
  • Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben, wie z.B. Essensbegleitung und Hygiene
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Betreuungspersonen
  • Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
  • Sicherstellung eines sicheren und wertschätzenden Umfelds für die Kinder und Jugendliche
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh und Spät) inkl. Wochenendarbeit

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und die Bereitschaft, auch im Schichtdienst (inkl. Wochenenden) zu arbeiten

Wir bieten

  • Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage)
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
  • Arbeit in einem hoch­ motivierten Team
  • Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Schicht­system
  • Supervision und Fortbildungen
  • Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt

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