Stellenangebot: Wir wachsen – und suchen dich: Fachkräfte für Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Der Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH sucht ab April 2026 motivierte Fachkräfte für unsere Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund-Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (20-35 Stunden/Woche).

Aufgrund der Erweiterung unseres Kurzzeitbereichs suchen wir engagierte Fachkräfte, die Freude daran haben, Kinder und Jugendliche mit Behinderung liebevoll zu begleiten und zu fördern.

Unser Kurzzeitbereich bietet Familien Entlastung und den Kindern und Jugendlichen eine besondere Zeit voller Erlebnisse, Geborgenheit und Spaß – wie kleine Ferien!

Was unseren Kurzzeitbereich besonders macht:

Mit einem Kurzzeitwohnbereich (10 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen Entlastung und langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und ihre Familien.

Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Jugendlichen
• Unterstützung bei schulischen und beruflichen Angelegenheiten
• Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten
• Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsstätten und anderen Institutionen
• Dokumentation und Berichterstattung
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise im Bereich der Verselbstständigung
• Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Wir bieten

• Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Eine unbefristete Anstellung
• Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage)
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• Arbeit in einem hoch­ motivierten Team
• Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Schicht­system
• Supervision und Fortbildungen
• Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt