Stellenangebot: Projekt-/Baukaufmann (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

• Sie steuern die kaufmännische Auftragsabwicklung von Betonfertigteillieferungen und -montagen für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden
• Sie prüfen Verträge auf Chancen und Risiken und leiten ergebnisorientierte Maßnahmen ein
• Sie erarbeiten gemeinsam mit den Projektleitern das monatliche Projektreporting in Form von Leistungsmeldungen
• Sie koordinieren die Rechnungslegung und steuern das Forderungs- sowie Bürgschaftsmanagement
• Sie führen die Vergabeprozesse von Nachunternehmer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Kriterien

Profil

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen bei der Ausführung von Betonfertigteilprojekten und Rohbauleistungen als Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d)
• Sie denken unternehmerisch und handeln eigenverantwortlich, erfolgsorientiert
• Sie treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere bei BGB und VOB/B
• Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz