Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung, ID 2025-10-14

Über uns

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten
Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.

Für den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße suchen wir ab 01.09.2025 eine:n

Aufgaben

• Stellvertretung der KoGa-Leitung
• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien
• Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit
• Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote
• Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Kooperation mit Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der KoGa-Leitung
• Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte/r Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in), einschlägige Berufserfahrung erwünscht
• Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)
• Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil
• Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Übernahme operativer Aufgaben
• Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits Pass, JobRad
• Gute Verkehrsanbindung