Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Stellenangebot: Sozialpädagog*in (m/w/d) - Berufliche Rehabilitation
Düren Vollzeit
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düren als:
Sozialpädagog*in (m/w/d) - Berufliche Rehabilitation
ab 01.11.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
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Sozialpädagog*in (m/w/d) - Berufliche Rehabilitation
ab 01.11.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien.
- Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und relevanten Netzwerkpartner*innen.
- Sie unterstützen Ihre Klient*innen bei der Realisierung von einer beruflichen Teilhabe.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
- Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Regine Stübs hilft gerne weiter:
Tel.: +49 241 160594-222
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 241 160594-222
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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