IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stellenangebot: SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d), 16123-53
Stuttgart-Feuerbach Vollzeit
Aufgaben
- Sie sind Teil des Teams für Implementierung, Beratung und Support von Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg im Bereich SAP-Organisationsmanagement (Aufbau- und Ablauforganisation)
- Zu Ihren Zuständigkeiten gehören technische Themenstellungen aus SAP-OM, SAP Business Workflows, projektbezogene Zeiterfassung (Cats, PSV) und der kundenspezifischen Schnittstelle zum Personalverwaltungssystem
- Durch unsere komplexe Systemlandschaft und die enge Verzahnung mit anderen SAP-Teams (z. B. Berechtigung, Workflowentwicklung, Schnittstellen, Controlling) agieren Sie fachübergreifend und arbeiten eng mit den anderen Teams an integrierten Lösungen
- Sie bearbeiten in diesen Bereichen selbständig alle Aufgaben im Rahmen der SAP-Einführungsprojekte sowie des laufenden Betriebs (Second-Level-Support)
- Sie führen Workshops und Schulungen für Anwender durch
- Konzepte und Dokumentationen zu neuen Anforderungen sowie zur Optimierung von bestehenden Lösungen bzw. Geschäftsprozesse werden von Ihnen erarbeitet und im Team mit unseren externen Dienstleistern umgesetzt
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswirtschaft (Public Management), Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Finanzverwaltung (Allgemein oder Steuer) o. ä.
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
- Fundierte SAP-Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise H4S4 und FIORI und mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten bringen Sie mit
- Besondere Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse
Wir bieten
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
KLINGT GUT ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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