Stellenangebot: Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Für unseren Kunden – ein deutschlandweit etabliertes Unternehmen in einer kriesensicheren Branche – suchen wir ab sofort für den Standort Ottendorf-Okrilla Unterstützung im Personalmanagement
• Unser Kunde entwickelt und realisiert hochwertige Einrichtungslösungen für den Einzelhandel – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Präzision

Aufgaben

• Personaladministration inkl. Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten
• Organisation von Ein- und Austritten sowie Betreuung von Auszubildenden
• Bewerbermanagement und Unterstützung im Onboarding
• Planung und Koordination von Schulungen, Unterweisungen und Weiterbildungen
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege von Personalunterlagen
• Assistenzaufgaben für Geschäftsführung und Führungskräfte (Reisen, Meetings, Empfang)
• Mitwirkung bei BEM, Events, Jubiläen und internen Digitalisierungsprojekten

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich
• Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit oder Assistenz sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP oder BORM mit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Vertraulichkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und daran, interne Abläufe aktiv mitzugestalten

Wir bieten

• Mitarbeit an einem spannenden Projekt mit klarer Perspektive zur Weiterentwicklung im Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit ab 35h/Woche oder Vollzeit möglich
• Remote Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub
• Marktgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze
• Individuell abgestimmte Einarbeitung
• Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein Jahresgehalt von bis zu 48.000 EUR brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Angelina Kunow

Referenznummer
842899/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456
E-Mail: angelina.kunow@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH