Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Stellenangebot: Seminarleiter (m/w/d) für das Projekt WortWerk
Kiel Vollzeit
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
Seminarleiter (m/w/d) für das Projekt WortWerk
zum 01.12.2025, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, zunächst 12 Monate befristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
Seminarleiter (m/w/d) für das Projekt WortWerk
zum 01.12.2025, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, zunächst 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Teilnehmer*innen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit.
- Sie erarbeiten in Gruppenangeboten mit Ihren Teilnehmenden gemeinsam berufliche Perspektiven.
- Sie begleiten Praktika, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
- Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen, regionalen Unternehmen und eine enge Vernetzung in der Region.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im pädagogischen Bereich.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der sozialen Arbeit.
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Kristina Jungclaus hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 80096-44
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 431 80096-44
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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