Stellenangebot: Leiter Arbeitsschutz (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
• Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen (ArbSchG, DGUV) und Unternehmenszielen
• Aufbau, Pflege und Überwachung von Prozessen zur Qualifizierung, Steuerung und Auditierung externer Partnerunternehmen (Bau, Wartung, Instandhaltung)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten H&S-Vorgaben, einschließlich EU-/Bundes- und Landesgesetze, Technische Regeln (TRBS) und DGUV Vorschriften
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für Bau- und Wartungsarbeiten
• Planung und Durchführung interner und externer Audits sowie Baustelleninspektionen, inkl. Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung von H&S-Trainings für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister
• Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen, inklusive Ursachenanalyse, Dokumentation und Ableitung präventiver Maßnahmen
• Funktion als kompetenter Ansprechpartner in allen H&S-Fragen, inklusive Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, den operativen Bereichen, CPO, Legal/Compliance, Einkauf, externen Behörden/Organisationen
• Regelmäßiger Austausch mit englischsprachigen Shareholdern zu H&S-Themen und Compliance-Status

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelt-/Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation
• Anerkannte sicherheitstechnische Fachkunde (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im H&S-Bereich, idealerweise in der Baubranche (Hochbau)
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und in der Steuerung von H&S-Aspekten in komplexen Projektstrukturen
• Praxis im internationalen Umfeld, insbesondere im Reporting und der Abstimmung mit internationalen bzw. englischsprachigen Stakeholdern
• Zusatzzertifikate wünschenswert (z. B. SCC, SiGeKo, Auditor ISO 45001)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Dynamisches und innovatives Marktumfeld
• Flache Hierarchien
• Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Gerrit Fischer

Referenznummer
844098/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: gerrit.fischer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden