Stellenangebot: Legal Specialist Payment Solutions (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Ein führender Anbieter digitaler Zahlungslösungen mit Fokus auf Innovation und Nutzerfreundlichkeit. Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des Bezahlens aktiv mit und bietet Jurist:innen spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Produktentwicklung.

Aufgaben

• Juristische Begleitung von Produktentwicklungen im Bereich Payment
• Unterstützung bei Vertragsgestaltung und rechtlicher Bewertung neuer Lösungen
• Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Pflege und Management von Vertragsunterlagen
• Übersetzung rechtlicher Anforderungen in praxisnahe Produktkonzepte

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht
• Berufserfahrung in Vertragsmanagement, Einkauf oder Produktentwicklung mit juristischem Bezug
• Kenntnisse im Bank- und IT-Recht sowie regulatorischen Rahmenbedingungen (z.?B. KWG, PSD2, MaRisk)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Bikeleasing, Kantine und Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit
• Regelmäßige Firmenevents

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
838641/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden