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Stellenangebot: Technischer Consultant ADP/ Workday (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

  • Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen im Rahmen der Workday-Einführung
  • Modellierung und Dokumentation von End-to-End-Datenflüssen zwischen Workday und ADP
  • Unterstützung beim Design von HR-Prozessen mit Fokus auf Datenlogik und Schnittstellen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Workday-Implementierungspartnern und ADP-Teams
  • Validierung technischer Spezifikationen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Compliance
  • Aufnahme und Strukturierung technischer Anforderungen aus HR/Payroll-Prozessen

Profil

  • Erfahrung als technischer Consultant oder Business Analyst im HR-IT-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering und technischen Prozessdesign
  • Fundiertes Know-how in Workday, idealerweise auch ADP
  • Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellenarchitektur und Prozessdesign
  • Erfahrung mit API-Konzepten, Event-Triggern und Integrationslogik von HR-Systemen
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Technisch herausforderndes Projekt in einem innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Projektteam
  • Attraktive Vergütung und transparente Kommunikation

Ihr Kontakt

Referenznummer
843607/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

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