Stellenangebot: Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d), ID 2025-11-15

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere vollbetreute heilpädagogische Mädchenwohngruppe Zora suchen wir zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Aufgaben

• Hilfestellung bei der Bewältigung des alltäglichen Lebens
• Förderung im schulischen Bereich durch Hausaufgabenbetreuung
• Unterstützung bei der Berufsfindung
• Kooperative und konstruktive Elternarbeit
• Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung sowie bei der Bewältigung traumatischer Erfahrungen
• Begleitung, Unterstützung und Förderung im sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Bereich

Profil

• Staatl. anerkannten Abschluss als Soz.Päd. oder Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss
• Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft
• Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre
• Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage
• Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote