Über uns
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Aufgaben
- Entwicklung moderner Software-Architekturen und Applikationen als intelligente Services mit echtem Mehrwert für Kunden
- Umsetzung digitaler Services zur Steigerung von Maschinenleistung und Betriebseffizienz sowie zur Entwicklung vorausschauender Wartungskonzepte, die sich nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden integrieren
- Gestaltung digitaler Produkte als Plattform-, Edge- oder App-basierte Services
- End-to-End-Verantwortung – von der Kundenberatung über den Proof-of-Concept bis zur erfolgreichen Einführung und dem Support der Produkte und Services in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Begeisterung der Kunden durch hochwertige Softwarelösungen, die wirkungsvoll in das bestehende Produkt- und Serviceportfolio integriert werden
- Bewertung und Erprobung neuer Technologien und Methoden hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
- Erste Berufserfahrung in der digitalen Transformation+
- Begeisterung für digitale Innovationen und fundierte Kenntnisse im Prozessdesign sowie in der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Zusammenarbeit mit Tools wie Confluence und Jira; solide Kenntnisse in Java, JavaScript und/oder Python
- Know-how im Umgang mit SQL/NoSQL-Datenbanken sowie mit Kubernetes zur Bereitstellung und Verwaltung containerisierter Anwendungen; vertraut mit gängigen Cloud- und Web-Technologien
- Kreativität und ein gutes Auge für die Gestaltung benutzerfreundlicher und optisch ansprechender Applikationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und individuellen Weiterbildung
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein selbstständiger, zielgerichteter Arbeitsstil
- Flexibles Denken und Handeln sowie eine überzeugende und offene Kommunikationsweise
- Motivation, Bestehendes zu hinterfragen und gemeinsam im Team neue Ideen und Ziele zu entwickeln
Wir bieten
- Work-Life-Balance - flexible und individuelle Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine vertrauensvolle, kollegiale Atmosphäre in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen – inklusive Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zur firmeneigenen Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
- Modernes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Esra Cömertpay
Referenznummer
844951/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: esra.coemertpay@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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