Stellenangebot: Koordinator Digitalisierung (m/w/d) - Homeoffice möglich

• Sie gestalten aktiv die Digitalisierung unserer Organisation mit. Dabei übernehmen Sie die Einführung und Schulung smarter Softwarelösungen, wie MD-jugendhilfe und Heimbas (myneva), sowie die Implementierung einer KI-gestützten Dienstplanung.
• Sie planen und setzten Projekte um, einschließlich der Festlegung von realistischen Milestones, der Durchführung der Datenmigration und des Schnittstellenmanagements.
• Sie schulen die Mitarbeitenden und begleiten Sie bei der Nutzung der neuen Systeme.
• Sie identifizieren Key-User und unterstützen diese bei ihren Aufgaben.
• Sie beraten und unterstützen im Bereich der KI-gestützten Dienstplanung bei der Implementierung und Optimierung der Software.
• Darüber hinaus sind Sie für den First-, Second- und Third-Level-Support zuständig und pflegen die Wissensdatenbank.
• Sie arbeiten eng mit der IT-Abteilung, externen Anbietern und den Fachbereichen zusammen, um Marktanalysen zu erstellen.
• Sie übernehmen die Dokumentation, indem Sie Handbücher, Checklisten und Schulungsunterlagen erstellen und pflegen.
• Die Stelle ist befristet und kann in Teilzeit besetzt werden.

• Sie haben bereits Erfahrungen mit der Software MD-jugendhilfe und Heimbas (myneva) mit und sind vertraut mit KI-gestützter Dienstplanung, Datenschutz sowie den relevanten Aspekten von Arbeitsrecht und Jugendhilfe.
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe sammeln und sind in der Lage, komplexe Inhalte verständlich zu erklären.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und zeigen dabei eine hohe Empathie im Umgang mit anderen.
• Sie haben Freude daran, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unserer Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine befristete Stelle, die in Teilzeit mit 29 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103

Verena Schulte: 0201 2664-932127

Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126

Fachliche Fragen: Jörg Lehmann , Bereichsleitung: 0201 2664-195100

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-GS-01.

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