Stellenangebot: Kaufmännischer Mitarbeiter zur Rechnungslegung und Faktura (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie erstellen Rechnungen und Gutschriften und verbuchen diese in unserem ERP-System
• Sie sind für die Bearbeitung, Kontrolle und Nachverfolgung zuständig
• Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle und erstellen Auswertungen
• Sie unterstützen die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im kaufmännischen Bereich

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Faktura sammeln
• Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SAP, mindestens jedoch sehr gute Kenntnisse im MS-Office
• Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig
• Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus
• Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz