Stellenangebot: Bereichsleitung für Mädchenwohngruppe (w/m/d), ID 2025-11-16

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wegen des Ausscheidens der Bereichsleitung suchen wir möglichst zum 01.01.2026 eine:n

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teams/ca. 12 Mitarbeiter*innen
• Zuständigkeit für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Betriebserlaubnisse
• Verantwortlichkeit für die Belegung und Auslastung der Wohngruppen sowie für das Aufnahmeverfahren, die Hilfeplanung und die weiteren damit verbundenen Prozesse
• Steuerung der Entwicklungsprozesse in den Gruppen
• Personalauswahl, -führung und -entwicklung, Konfliktmanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
• Steuerung der unterjährigen wirtschaftlichen Mittelverwendung, Verantwortlichkeit für zusätzliche Mittelakquise, Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen
• Übernahme von Rufbereitschaften

Profil

• Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Interesse an mädchenspezifischer Arbeit
• Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Führung von Mitarbeiter*innen
• Erfahrungen/Interesse an kaufmännischen Aspekten der Arbeit
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten
• kooperative Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und im Leitungsteam
• fachlich fundierte Kooperation mit Jugendämtern, Heimaufsicht, Kliniken, Vormündern
• Interesse an der aktiven Mitwirkung in Arbeitskreisen und bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Eine interessante und herausfordernde Leitungstätigkeit
• Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Einrichtung
• Arbeit in einem unterstützenden Umfeld
• Kollegiale Beratung in einem professionellen und engagierten Leitungsteam
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“, religiöse und spirituelle Angebote