Stellenangebot: Debitorenbuchhalter - Schwerpunkt Mahnwesen (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

• Buchung und Erfassung aller Zahlungsein- und ausgänge (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  
• Mahnwesen inklusive proaktiver telefonischer Eintreibung / Inkasso der Forderungen und Mahnläufe
  
• Klärung von Differenzen in den Debitorenkonten (Skontoabzüge, Belastungsanzeigen, Kürzungen)
  
• Kreditlimit Management mit Warenfreigabe bzw. Sperre unter Berücksichtigung der offenen Posten des Debitorenkontos
  
• Erstellung und Erfassung von bestimmten Kundenrechnungen bzw. Gutschriften
  
• Wöchentliche und monatliche Reporting im Debitorenbereich
  
• Monatliches Meeting mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitern über die überfälligen Forderungen
  
• Kontakt für externe Stellen (z.B. Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfung)
  
• Verwaltungsaufgaben in Debitorenbereich und Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit gängigen ERP-Systemen (idealerweise mit SAP FI)
  
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Neigung an der Eintreibung von Forderungen (Forderungsmanagement)
  
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Gelegentliche lokale Reisebereitschaft zwischen den Standorten

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Gleitzeit
  
• Kostenlose Getränke
  
• Kostenloser Parkplatz
  
• Mitarbeiter-Rabatt

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 55.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jill Chiara Schobhofen

Referenznummer
847010/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388606
E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden