Stellenangebot: Payroll Experte (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden entwickelt digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor und verfügt über langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Beratung - Es verbindet technologische Expertise mit einem klaren Fokus auf moderne Verwaltungsprozesse
• Als wachstumsorientierter Dienstleister bietet es ein innovatives Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Fachkraft im Bereich Payroll gesucht - In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartnerin für alle abrechnungsbezogenen Anliegen der Mitarbeitenden und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur reibungslosen Gehaltsabrechnung und damit zum operativen Erfolg des Unternehmens bei

Aufgaben

• Eigenständige Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sorgen für deren korrekte Umsetzung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Fachliche Beratung und Kommunikation: Mitarbeitende und Führungskräfte erhalten von Ihnen fundierte Auskünfte zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Auch der Austausch mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern liegt in Ihrer Verantwortung
• Erstellung von Dokumenten und Nachweisen: Sie fertigen Bescheinigungen und Meldungen für Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitende an und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen fristgerecht und korrekt übermittelt werden
• Analyse und Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Berichte und Ad-hoc-Auswertungen, die als Entscheidungsgrundlage für das Unternehmen dienen und zur Transparenz in der Personalabrechnung beitragen
• Mitwirkung an Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der personalbezogenen Abläufe ein, unterstützen bei administrativen Aufgaben und treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse engagiert voran

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne Steuerfachangestellter vorzugsweise auch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Fundierte Berufserfahrungen in der Abrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, betriebliche Altersvorsorge
• Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Verständnis

Wir bieten

• Flexible Arbeitsgestaltung: Durch ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten bleibt genügend Raum für Ihre persönlichen Prioritäten
• Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge: Das Unternehmen investiert monatlich in Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Sie erhalten einen Zuschuss für Ihr JobRad
• Entwicklung & Teamkultur: Ihre fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch regelmäßige Schulungen und den täglichen Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, sportliche Events oder Teamabende sorgen für ein starkes Miteinander

Gehaltsinformationen

• 70.000 € - 80.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Viola Müller

Referenznummer
847375/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: viola.mueller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden