Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant ist international tätiges Dienstleistungsunternehmen in der Schiffahrt
Aufgaben
- Personaldisposition und Einsatzplanung für Seeleute auf Schleppern im internationalen Umfeld
- Recruiting und Auswahl geeigneter Crewmitglieder in enger Abstimmung mit internationalen Partnern
- Koordination mit der Flugagentur zur Organisation von An- und Abreisen der internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Visumsmanagement und Unterstützung bei behördlichen Anforderungen
- Kommunikation mit internationalen Seeleuten - insbesondere in englischer Sprache
- Sicherstellung der Einhaltung schifffahrtsrechtlicher Regularien und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Übernahme durch unseren Mandaten möglich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Logistik, Schifffahrt oder Personalwesen
- Erste Erfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im maritimen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (1-2 mal pro Jahr für 1-2 Wochen)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit internationalem Bezug
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Schifffahrtsrecht und Crewmanagement
- Perspektive zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Dennis Ikemann
Referenznummer
847614/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: dennis.ikemann@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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