Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Stellenangebot: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Bochum Vollzeit
Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Aufgaben
- Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses
- Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik
- Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation
- Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen
- Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen
- Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten
- Überwachung notwendiger Fremdleistungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug)
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
- Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik
- Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb
- Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten
- Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst
- Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team
- Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum