Stellenangebot: Senior System Engineer (m/f/d)

Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.

Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.

Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als:

Senior System Engineer (m/f/d)
Ab sofort & in Vollzeit

Als Senior System Engineer (m/f/d) begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess – von der Analyse komplexer Kundenanforderungen über die Definition der Systemarchitektur bis hin zur Umsetzung und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. Dabei behalten Sie stets den Überblick über technische Inhalte, Projektfortschritte und Kundenkommunikation – national wie international.

Weitere Aufgaben im Überblick:

• Eigenständige Erstellung und Pflege des Anforderungsmanagements (AFM) auf Basis von Kundenanforderungen, Angeboten und Bestellungen
• Definition der technischen und logischen Systemarchitektur in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen
• Sicherstellung der Umsetzung aller Anforderungen entlang der Wertschöpfungskette – von der Konzeptphase bis zur fertigen Anlage
• Leitung und Koordination des Produkt-FMEA-Prozesses unter Einbindung aller relevanten internen Stakeholder
• Unterstützung von Sales und Produktmanagement bei der technischen Bewertung von Kundenanfragen und der Angebotserstellung
• Eigenverantwortliche Definition, Weiterentwicklung und Einhaltung technischer Standards für unsere Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Design, Produktion, Beschaffung, Systems Engineering und Automation
• Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen
• Identifikation und Dokumentation von Planungs- und Ausführungsabweichungen sowie technische Unterstützung an den Anlagen zur Validierung des AFM

• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich System Engineering (Schwerpunkt: Maschinenbau / Automatisierungstechnik)
• Sehr gute Kenntnisse im Model Based System Engineering
• Fundiertes technisches Verständnis und Interesse, inklusive einer entsprechenden Affinität
• Spezifische Kenntnisse im Sondermaschinenbau sind von Vorteil
• MS-Office und ERP-Anwenderkenntnisse
• Sie überzeugen durch Ihr Kommunikationstalent und verstehen es, eine erfolgreiche Balance zwischen den Anforderungen der Organisation und den Erwartungen unserer Kunden zu schaffen – intern wie extern
• Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.
• Ihre selbstständige, engagierte & zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen & gewissenhaften Arbeitsstil ab.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mind. B2 Niveau)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ausgeprägte Zukunftsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten
• Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
• BAV und VWL
• Firmenfitness
• Bike-Leasing
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Onboarding Programm und individuelle Betreuung
• Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
• Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
• Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)