Stellenangebot: Bauleiter oder Projektleiter Holzbau / Ladenbau (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Projektleitung und -steuerung im Innenausbau
• Abstimmung von Anforderungen und technischen Spezifikationen mit dem Kunden
• Ganzheitliche Projektverantwortung: technische und kaufmännische Steuerung
• Organisation und Leitung von Baubesprechungen unter Einbindung aller relevanten Gewerke
• Termin- und Ablaufplanung
• Angebotserstellung sowie Koordination der Ausführung
• Durchführung von Abnahmen, Bearbeitung von Reklamationen und Nachtragsmanagement
• Projektkostencontrolling inkl. Vor- und Nachkalkulation
  

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich, z.?B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/Holzbau
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicheres Projektmanagement
• Nachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem Innenausbau
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre Ideen
• Strukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start
• Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige Zusammenarbeit
• Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 38-Stunden-Woche

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
853575/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden