Stellenangebot: Trainee der Sozialen Arbeit (w/m/d)

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Dein Studium hast du in der Tasche? Bist theoretisch ein Profi, praktisch aber noch nicht?

Dann ist das einjährige Traineeprogramm beim Diakoniewerk Essen genau das Richtige für Dich!

Als Trainee im Diakoniewerk Essen wirst Du über ein Jahr hinweg von Mentorinnen und Mentoren begleitet und erhältst so einen begleiteten Berufseinstieg in viele unterschiedliche Arbeitsbereiche mit vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten.

Für unser Diakoniewerk Essen bieten wir ab dem 01.04.2026

Trainee der Sozialen Arbeit (w/m/d)

• Praktische Erfahrungen in der pädagogischen und sozialen Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Einblicke in berufliche Strukturen und Abläufe
• Einblick in verschiedene Arbeitszeitmodelle
• einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche im Diakoniewerk in der Jugend- und Familienhilfe sowie der Gefährdetenhilfe. Zusätzlich sind Hospitationen in anderen Bereichen möglich.

• einen befristeten Vertrag über ein Jahr mit einem Verdienst von monatlich rund 3.874 € (SD 12)
• ein kostenloses Jobticket
• Fortbildungen die Dich beruflich voranbringen
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, die angeleitete Praxistätigkeit als Nachweis für die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in zu nutzen - inkl. Zeugnis zum Abschluss des Traineeprogramms.

• Soziale Arbeit B.A
• Heilpädagogik oder Inklusive Pädagogik
• Rehabilitationspädagogik B.A

• solides Basiswissen in der Sozialen Arbeit
• Lust und Leidenschaft, dich neuen Erfahrungen zu stellen
• Offenheit für die Anleitung durch kompetente langjährige Fachkräfte
• eine Grundhaltung der Toleranz, Wertschätzung und des Respekts im Umgang mit jedem Menschen

Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103

Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126

Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127

Fachliche Fragen: Silke Huppertz, Referentin Personalentwicklung und BGM: 0201 2664-932114

Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 3.2-TR-04.

Ansprechperson