Stellenangebot: Ausbildung zum/r Pflegefachmann/frau (w/m/d) - Seniorenzentrum Margarethenhöhe

• Als Auszubildende werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet. In drei Jahren lernen Sie alle grundlegenden Aufgaben im Bereich der Pflege kennen.
• In der neuen generalistischen Pflegeausbildung lernen sie neben der Langzeitpflege, auch die ambulante Pflege und die Pflege im Krankenhaus in Praxiseinsätzen kennen.
• Sie assistieren älteren oder jüngeren Menschen, die im Alltag auf Unterstützung angewiesen sind. Auch begleiten Sie die Tagesstrukturierung der Pflegebedürftigen.
• Sie lernen den Pflegeprozess zu organisieren, zu steuern und lernen, die zu pflegenden Menschen und deren Angehörige zu beraten.
• Ihre Ausbildung erfolgt grundsätzlich in Kooperation mit dem Evangelischen Fachseminar für Pflegeberufe gGmbH in Essen.
• Die Stelle ist für die Ausbildungsdauer befristet und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen.

• Sie verfügen über mindestens einen Hauptschulabschluss Typ A plus.
• Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Neben Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit haben Sie Freude am Lernen.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Ausbildungsgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Ihr Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.340 brutto, im 2. Jahr: ca. € 1.402 brutto, im 3. Jahr: ca. € 1.503 brutto. Zusätzlich erhalten Sie Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge und eine Abschlussprämie. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine für die Ausbildungsdauer befristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Recruiting:

• Dana Thiel – 0201 2664-932103

• Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126

• Verena Schulte – 0201 2664-932127

Fachlichen Fragen: Frank Schaan Einrichtungsleitung: 0201 8717311

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.4-SM-01.

Ansprechperson