Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Stellenangebot: Hygienefachkraft (w/m/d)
Bochum Vollzeit
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Hygiene-Begehungen und Hygiene-Schulungen
- Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen sowie Erregern mit besonderen Eigenschaften (zum Beispiel Resistenzen/Multiresistenzen)
- Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien
- Überprüfung und Weiterentwicklung von infektionspräventiven Konzepten
- Durchführung von Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
- Eigenständige Entnahme hygienisch-mikrobiologischer Proben (Umgebungsuntersuchungen, Technische Hygieneuntersuchungen)
Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz mit Fähigkeit zur Eigeninitiative und Eigenreflexion, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse und einen PKW-Führerschein setzen wir voraus
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum