Stellenangebot: Betreuungshelfer (w/m/d), ID-Nr.: 2546

Über uns

Im Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen jeden Alters mit körperlichen, geistigen, seelischen und mehrfachen Beeinträchtigungen zu unterstützen und zu begleiten. Unser Ziel ist es, ihnen die bestmögliche Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Unsere neue Ganztagesgruppe ist der Ort, an dem wir ein innovatives Konzept für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf entwickeln. Hier arbeiten wir mit Menschen, die oft nicht in der Lage sind, an einer Tagesstruktur teilzunehmen. In der neu geschaffenen Ganztagesgruppe im Wohnbereich in Steinhöring sind Sie ein wichtiger Teil des Teams, das auf die besonderen Bedürfnisse unserer Klient:innen eingeht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im Wohnbereich
• Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen
• Förderung der Bewohner:innen im lebenspraktischen Bereich
• Begleitung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung
• Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen
• Unterstützung in der Organisation und Planung der Wohngemeinschaft
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Korrekte Nutzung der im QM-System vorgesehenen Formulare, Anträge und Anweisungen
• Führen der hausinternen Dokumentation

Profil

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation
• Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation
• Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage