Stellenangebot: Sozialpädagogen als Leitung des stationären Bereiches (w/m/d), ID 2026-17-01

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Pädagogische Zentrum Achental in Marquartstein ist eine Einrichtung der Katholischen Jungendfürsorge e.V. mit vier heilpädagogischen Wohngruppen, einer heilpädagogischen Tagesstätte sowie einer privaten staatlich anerkannten Grund- und Hauptschule mit offenem Ganztagesangebot.

Für die Leitung unseres Stationären Bereiches in Marquartstein suchen wir zum 01.09.2026 eine:n

Aufgaben

• Leitung des Bereiches Stationäre Hilfen
• Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung der Angebote
• Belegung/Auslastung inkl. Aufnahmeprozesse
• Berichtswesen und Dokumentation
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Personal- und Teamentwicklung
• Krisenmanagement und Unterstützung im Alltag

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung zum Sozialpädagogen
• Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und Leitungserfahrung
• Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Humor
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität, sowie Interesse an fachlicher Entwicklung
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Neu saniertes Gebäude & moderne Arbeitsbedingungen
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Religiöse und spirituelle Angebote