Stellenangebot: Projektmanager:in - Immobilienverwaltung

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.

• Verwaltung unserer Bestandsimmobilien und Mietobjekte
• Begleitung für Instandhaltungen, Renovierungen und Baumaßnahmen (Planung, Priorisierung, Termin- und Maßnahmensteuerung)
• Steuerung externer Partner (Handwerksbetriebe, Planer:innen, Gutachter, Hausverwaltungen, weitere Dienstleister):
  Ausschreibung/Angebote einholen, Beauftragung koordinieren, Leistung nachhalten und abnehmen
• Mängel-, Gewährleistungs- und Nachtragsmanagement: Punkte sauber dokumentieren, nachfassen, Lösungen herbeiführen
• Kommunikation mit internen Nutzer:innen (v. a. Niederlassungen) zu Bedarf, Zeitplänen, Einschränkungen und Übergaben
• Kosten- und Budgettracking im vorgegebenen Rahmen inkl. Rechnungsprüfung und Klärfällen (ohne Abrechnung/Nebenkosten)
• Dokumentations- und Datenpflege: Objektunterlagen, Maßnahmenlisten, Protokolle, Abnahmen, Fotodokumentation
• Standardisierung wiederkehrender Abläufe (Checklisten, Vergabe-/Abnahme-Standards, Maßnahmen-Templates)

• Erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld, z. B. in Bestandsmanagement, Bau-/Ausbaukoordination, Facility/Technical Property Management, Projektsteuerung
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar; technisches Verständnis und Praxis im Umgang mit Gewerbeobjekten sind ein Plus
• Sicher in der Koordination mehrerer paralleler Maßnahmen und im Steuern externer Dienstleister
• Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit, Durchsetzungsvermögen – ohne „Ellenbogen“
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Objekt-/Dokumentationssystemen vorteilhaft
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
• Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
• Corporate Benefits & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
• Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
• Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.

Hast du Fragen?

Ruf mich einfach unter 0511 83390-0 an. Ich bin Laura Höffgen und deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für deine Bewerbung nutz bitte unser Online-Karriereformular.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!