Stellenangebot: Fahrer für die Tagespflege (m/w/d) Referenz 1432

Einrichtung: Tagespflege Haus am Kirchsee
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Auf geringfügiger Basis

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unsere Tagespflege Haus am Kirchsee in Preetz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fahrer für die Tagespflege (m/w/d)

Referenz 1432

Unbefristet | geringfügige Beschäftigung

Das Haus am Kirchsee in Preetz vereint Wohnen mit Service, ambulante Pflege und Tagespflege in attraktiver Lage – direkt am See und in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt. In unserer Tagespflege verbringen die Gäste ihren Tag in Gemeinschaft, nehmen an aktivierenden Angeboten teil und erfahren eine verlässliche Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die unsere Gäste sicher von zu Hause abholt und wieder zurückbringt.

Aufgaben

• Durchführung des Fahrdienstes für unsere Tagesgäste
• Organisation des Hol- und Bringdienstes in Abstimmung mit dem Team
• Sicheres und verantwortungsbewusstes Führen der Fahrzeuge
• Unterstützung der Gäste beim Ein- und Aussteigen
• Freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Gästen

Profil

• Führerschein der Klasse B
• Idealerweise Personenbeförderungsschein
• Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
• Empathie, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Erste Erfahrungen im Fahrdienst oder im Umgang mit älteren Menschen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein bezuschusstes Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.