Stellenangebot: Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d)

• Erstellung von elektronischen Spezifikationen und Architekturen auf Grundlage von übergeordneten Systemanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren involvierten Entwicklungsdomänen und der Projektleitung
• Schaltungsauslegung und Layoutdesign mit dem Fokus auf aktuellen und zukünftigen Technologien
• Betreuung von Zulieferern bei externen Vergaben und Kommunikation mit Bauteilherstellern

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Test von komplexen elektrischen Baugruppen
• Sehr gutes Systemverständnis
• Vertrautheit mit der Bewertung und Erstellung von Sicherheitsanforderungen und derer Normen (z.B. IEC61508, ISO26262)
• Kenntnisse in Designtools wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und vernetztes Arbeiten und eine hohe Auffassungsgabe

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool