Stellenangebot: Gebäudemanager (w/m/d)

• Sie sind für die Pflege-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Ausstattung und Außengelände verantwortlich.
• ­Sie sind erste Ansprechperson der Kundschaft.
• Sie begleiten Fremdfirmen bei Prüfungen und Wartungen.
• Sie führen die Wartungsdokumentationen.
• Die Koordinierung von beauftragten Handwerkern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Sie haben keine Berührungsängste mit auffälligen Personengruppen.
• Sie besitzen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement sind selbstverständlich für Sie.
• Sie haben EDV-Grundkenntnisse und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF.
• 30 Tage Urlaub sowie eine 5-Tage-Woche.
• Jahressonderzahlung.
• Firmenevents.
• Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Fachliche Fragen: Janina Bever, Bereichleitung 0201 2664 295200

Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-DZM-09/26.

Ansprechperson