Stellenangebot: Teamleiter technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)

• Fachliche Führung des Teams
• Durchführung von Kapazitätsplanungen
• Erarbeitung von Management- und Zeitplänen
• Weiterentwicklung der unterstützenden IT-Tools (insb. Siemens Teamcenter)
• Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene
• Zusammenarbeit und Koordination mit der Engineering Bereichen und dem technischen Projektleiter (m/w/d)
• Mitwirkung am internen und externen projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagement
• Vorbereitung und Durchführung der Änderungskonferenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements
• Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation sowie as-designed Baselines der Produktkonfiguration
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der CM 2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement
• Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)
• Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool